Tratamento tributário das opções de ações no canadá

A tributação das opções de ações.

A tributação das opções de ações.

Como uma estratégia de incentivo, você pode fornecer a seus funcionários o direito de adquirir ações de sua empresa a um preço fixo por um período limitado. Normalmente, as ações valerão mais do que o preço de compra no momento em que o empregado exerce a opção.

Por exemplo, você oferece a um de seus principais funcionários a opção de comprar 1.000 ações da empresa por US $ 5 cada. Este é o valor estimado de mercado (FMV) por ação no momento em que a opção é concedida. Quando o preço das ações aumenta para US $ 10, seu empregado exerce sua opção de comprar as ações por US $ 5.000. Uma vez que seu valor atual é de US $ 10.000, ele tem um lucro de US $ 5.000.

Como o benefício é tributado?

As conseqüências do imposto de renda no exercício da opção dependem de a empresa conceder a opção ser uma empresa privada controlada pelo Canadá (CCPC), o período de tempo em que o funcionário detém as ações antes de vendê-las e se o funcionário negocia com a empresa. a corporação.

Se a empresa for uma CCPC, não haverá nenhuma consequência de imposto de renda até que o funcionário disponha das ações, desde que o funcionário não esteja relacionado aos acionistas controladores da empresa. Em geral, a diferença entre o FMV das ações no momento em que a opção foi exercida e o preço da opção (ou seja, US $ 5 por ação em nosso exemplo) será tributada como receita de emprego no ano em que as ações forem vendidas. O empregado pode reivindicar uma dedução do lucro tributável igual a metade desse valor, se determinadas condições forem cumpridas. Metade da diferença entre o preço final de venda e o FMV das ações na data em que a opção foi exercida será informada como ganho de capital tributável ou perda de capital permitida.

Exemplo: em 2013, sua empresa, uma CCPC, ofereceu a vários de seus funcionários seniores a opção de comprar 1.000 ações na empresa por US $ 10 cada. Em 2015, estima-se que o valor da ação dobrou. Vários dos funcionários decidem exercer suas opções. Em 2016, o valor das ações dobrou novamente para US $ 40 por ação, e alguns dos funcionários decidiram vender suas ações. Como a empresa era uma CCPC no momento em que a opção foi concedida, não há benefício tributável até que as ações sejam vendidas em 2016. Supõe-se que as condições para a dedução de 50% sejam satisfeitas. O benefício é calculado da seguinte forma:

Canadá: Novas Regras para o Tratamento Tributário das Opções de Ações para Funcionários.

A nova política tributária do governo liberal se concentra em aliviar a carga tributária sobre a classe média e aumentar a taxação em geral para aqueles que ganham mais de US $ 200.000. 1 Como parte desse plano, o governo liberal planeja eliminar a dedução de impostos sobre benefícios de opções de ações de funcionários acima de US $ 100.000 e aumentar as alíquotas federais de impostos sobre indivíduos com uma renda anual acima de US $ 200.000 a 33%.

O atual regime tributário que rege os benefícios de opções de ações para funcionários geralmente permite que os funcionários adiem a inclusão e deduzam metade do benefício tributável relativo às opções de ações. O momento do diferimento e os critérios para acessar a dedução dependem se a corporação emissora das opções e ações subjacentes é uma empresa privada controlada pelo Canadá.

O governo liberal planeja estabelecer um limite de US $ 100.000 na dedutibilidade de metade do benefício tributável aplicável às opções de ações para funcionários. Em essência, espera-se que isso signifique que os funcionários estarão limitados a uma dedução de US $ 50.000 relacionada a benefícios de opções de ações.

Em 20 de novembro de 2015, o ministro das Finanças, Bill Morneau, declarou que o governo liberal não aplicará legislação retroativa ao atual regime tributário de opções de ações para funcionários, e que as opções de ações existentes devem ser efetivamente adotadas. 2 Isso significa que os contribuintes não precisam exercer ou vender imediatamente suas opções.

Para reter ou atrair funcionários valiosos em 2016 e anos posteriores, os empregadores devem considerar planos alternativos de incentivo aos funcionários que possam ser usados ​​como um substituto eficiente de impostos para as opções de ações dos funcionários.

O conteúdo deste artigo destina-se a fornecer um guia geral sobre o assunto. Aconselhamento especializado deve ser procurado sobre suas circunstâncias específicas.

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Tratamento tributário do resultado de investimentos em opções de compra e venda.

Lei do Imposto de Renda S. 49.

Para a maioria das pessoas, os ganhos e perdas das opções de compra e venda são tributados como ganhos de capital (na conta de capital). No entanto, se você estiver no negócio de comprar e vender ações, seus ganhos e perdas de opções serão tratados como receita (na conta de receita - ver capital ou receita). Quando suas opções são tratadas como ganhos de capital, sua disposição é relatada no Anexo 3, Parte 3, onde as ações negociadas publicamente são relatadas.

Os ganhos ou perdas realizados por um escritor (vendedor) de opções descobertas são normalmente tratados como receita. No entanto, de acordo com as transações IT-479R em títulos (arquivados), parágrafo 25 (c), o CRA permitirá que estas sejam tratadas como ganhos de capital, desde que essa prática seja seguida consistentemente de ano para ano.

Para contribuintes que registram ganhos e perdas de opções como receita, a receita de opções vendidas (escritas) é reportada no exercício fiscal em que as opções vencem, ou são exercidas ou recompradas. Quando as opções de compra são adquiridas e subsequentemente exercidas, o custo das opções é adicionado à base de custo das ações adquiridas. Se as opções de compra não forem exercidas, o custo é deduzido no ano fiscal em que as opções expiram. Se as opções de compra forem encerradas com a venda, as receitas são incluídas no resultado e o custo original é baixado no ano fiscal em que as opções são encerradas. Quando as opções de venda são compradas, o custo é baixado no ano em que as opções vencem, são exercidas ou fechadas com a venda.

Para os contribuintes que registram ganhos e perdas de opções como ganhos ou perdas de capital, o momento é um pouco mais complicado para as opções que foram vendidas. A tabela a seguir mostra o momento da gravação de ganhos e perdas em opções que foram vendidas ou compradas. Esta tabela foi preparada com base nas informações contidas no boletim de interpretação da CRA IT-479R Transactions in Securities.

Como você pode ver na tabela, quando as opções de compra e venda são registradas como ganhos de capital, o ganho é registrado no ano de tributação no qual as opções são vendidas. No entanto, se as opções forem então exercidas no próximo ano fiscal, o ganho de capital do ano anterior deverá ser revertido e adicionado ao resultado da venda de ações (opção de compra) ou deduzido da base de custo das ações compradas. (colocar opção). Para revisar os ganhos de capital do ano anterior, um T1Adj teria que ser arquivado. Veja o nosso artigo sobre como alterar sua declaração de imposto depois de ter sido arquivado. É claro que, se a declaração de imposto do ano anterior não tiver sido registrada quando as opções forem exercidas, o retorno do ano anterior pode ser feito omitindo-se o ganho, eliminando a necessidade de uma revisão posterior.

Normalmente, o contribuinte se beneficiaria do depósito do T1Adj. No entanto, se o valor não for significativo, e se um preparador de imposto estiver sendo pago para fazer os impostos, pode haver pouco benefício para o depósito do T1Adj. O único problema é que a Lei do Imposto de Renda exige que as opções de recursos sejam adicionadas às receitas da venda de ações (opção de compra) ou deduzidas da base de custo das ações compradas (opção de venda) quando a opção é exercida. Isso se aplica mesmo se os rendimentos foram tributados em um ano anterior e nenhum T1Adj foi arquivado para reverter isso. Portanto, a dupla tributação ocorrerá se o T1Adj não for arquivado.

Pergunta: Durante o ano você vende 3 opções de venda do mesmo subjacente e expira fora do dinheiro. (ou seja, você mantém os prêmios e não recebe as ações subjacentes). Com base na tabela acima, cada transação deve ser tratada como ganho de capital no ano vendido. E se na quarta opção vendida do mesmo subjacente, você acabar com as ações subjacentes? Claramente você reduz o custo das ações atribuídas pelo valor do prêmio recebido na 4ª venda. MAS você pode reduzir ainda mais o custo das ações incluindo os 3 primeiros prêmios coletados se as ações forem vendidas no mesmo ano?

Resposta: Cada venda de opções de venda é uma transação separada e não está relacionada à próxima venda de opções de venda. Quando a 4ª opção é exercida, o custo das ações não pode ser reduzido pelos prêmios cobrados nas opções de venda anteriores. Isso não é afetado pelo momento da venda das ações.

Nós trocamos opções por cerca de uma década, e no final finalmente decidimos desistir, porque.

Tratamento tributário canadense de opções de ações de funcionários

Opções de ações do empregado Calgary Tax Lawyer Introdução.

Opções de ações de funcionários ("ESO") são uma forma de remuneração que as corporações geralmente concedem a determinados funcionários, além de um salário regular. Um ESO concede ao titular da opção um direito, mas não uma obrigação, de comprar ações da corporação a um determinado preço predeterminado. A ideia por trás de uma opção de ações de incentivo é ajudar a alinhar os interesses dos funcionários com os interesses da corporação. Nossos principais advogados tributários de Calgary podem fornecer ajuda fiscal para projetar e implementar um plano de opção de ações para funcionários que atenda às necessidades de sua empresa.

Opções de ações de empresas privadas controladas pelo Canadá e empregados.

As empresas privadas controladas pelo Canadá ("CCPC") desfrutam de vários benefícios especiais em relação a outras empresas, e as opções de ações para funcionários são outra área na qual o status de CCPC é benéfico no que diz respeito ao tratamento tributário. Essencialmente, uma Corporação Privada Controlada do Canadá é uma empresa residente no Canadá, que não é controlada por não-residentes ou empresas públicas. Se uma empresa se qualifica como uma CCPC às vezes pode ficar complicada por causa das várias definições de controle, e fica fora do escopo deste artigo.

Tratamento fiscal canadense de opções de ações de funcionários.

Em geral, quando uma opção de compra de ações é emitida, não há implicações fiscais relacionadas nem para o empregado nem para o empregador. Um benefício fiscal não surgiu e, portanto, o funcionário não está sujeito a uma inclusão de renda e o empregador não reivindica uma dedução relacionada. No entanto, quando uma opção de compra de ações é exercida - ou seja, quando o empregado deseja usar a opção de compra de ações do empregado - surge uma divergência entre o tratamento tributário das opções de ações de uma Corporação Controlada Canadense e outras ações corporativas. opções.

Ao exercer a opção de compra de ações, os funcionários que não são do CCPC incorreram em um benefício tributável e devem ser incluídos em sua receita. O valor do benefício a ser incluído é igual ao valor justo de mercado das ações compradas menos o valor pago pelo funcionário à corporação pelas ações, e menos o valor (se houver) pago pelo funcionário para adquirir as opções de ações. . Assim, por exemplo, uma opção é emitida sem custo para o funcionário com um preço de exercício de US $ 10 por ação quando as ações da empresa valem US $ 10. O valor das ações da empresa sobe para US $ 15 por ação. Se o empregado exercesse a opção, o benefício tributável seria de US $ 5 por ação (= US $ 15 a US $ 10). Esta quantia pode ser incluída na seção 7 da receita de emprego da Lei do Imposto de Renda. Se o empregado tivesse que pagar US $ 1 para adquirir a opção, o benefício tributável seria de US $ 4 (= US $ 15 a US $ 10 a US $ 1).

Por outro lado, um funcionário da Canadian Controlled Private Corporation não precisa incluir nenhum valor de benefício em sua receita ao exercer uma opção de compra de ações por funcionário; a inclusão é diferida até que o empregado descarte as ações. Naquela época, o empregado da Corporação Controlada Canadense deve incluir o valor do benefício tributável em sua renda e deve calcular quaisquer ganhos de capital tributáveis, assim como um funcionário da Corporação Privada Controlada não canadense. A capacidade de diferir é benéfica, uma vez que nenhum imposto deve ser pago no momento do exercício. Além disso, as ações podem ser vendidas em um momento em que há perdas de capital para compensar o ganho de capital.

Além disso, se determinados critérios forem atendidos, um funcionário pode deduzir 50% do benefício tributável que teria de incluir em sua renda empregatícia decorrente do exercício de sua opção de compra de ações pelo empregado.

Este tratamento fiscal preferível surge de acordo com a dedução sob o sub-parágrafo 110 (1) (d) da Lei do Imposto de Renda. Essa dedução se aplica se um empregado atender a quatro critérios:

O empregador ou uma empresa que não negocia com o empregador está oferecendo opções de ações aos empregados. As ações são "prescritas" (equivalentes às ações ordinárias). O funcionário não está pagando mais pela opção de compra de ações do que pelo benefício obtido. corporação está lidando com o empregado na distância do braço.

Opções de ações do empregado Calgary Tax Lawyer Help.

O status de Corporação Controlada Canadense vem com várias oportunidades de redução de impostos, incluindo o tratamento preferencial das opções de ações para funcionários. Se você precisar de ajuda para montar uma Corporação Privada Controlada do Canadá, redigir ou implementar um plano de opção de compra de ações, ou se desejar aconselhamento sobre a estrutura atual do plano de opções de compra de ações, entre em contato com um dos nossos experientes advogados tributários de Calgary para planejamento tributário. ajuda fiscal.

Aviso Legal:

"Este artigo fornece informações de natureza geral apenas. Ele só é atualizado na data de lançamento. Ele não é atualizado e pode não ser mais atual. Ele não fornece aconselhamento jurídico nem pode ou deve ser considerado. Todos os impostos as situações são específicas para seus fatos e diferem das situações nos artigos. Se você tiver questões jurídicas específicas, consulte um advogado. "

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Oferecemos uma consulta gratuita de imposto de renda de 10 minutos com um de nossos alunos. Iremos identificar o seu problema fiscal e aconselhá-lo se precisar de ajuda de um advogado fiscal para o resolver e, em caso afirmativo, sugeriremos uma consulta de uma hora com um dos nossos advogados, as taxas se desejar consultar e uma estimativa aproximada do legal taxas se você optar por nos manter.

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O que nossos clientes estão dizendo?

Quando recebi uma Notificação de Avaliação da Agência de Receita do Canadá dizendo que eu devia mais US $ 99.769,24 em impostos, fiquei chocado e não tinha a menor ideia de para onde ir. Depois de pesquisar na internet, rapidamente encontrei o escritório de advocacia tributário mais bem classificado de Rotfleisch e Samulovitch P. C. David Rotfleisch, CPA, JD, ouviu-me explicar a minha situação e rapidamente apresentou um aviso de objeção em meu nome. Eles foram bem sucedidos em eliminar a quantia extra que o CRA alegou que eu devia, e eles até se livraram dos juros e das penalidades de arquivamento atrasado. Meus impostos passaram de US $ 99.769,24 para US $ 4.040. Eu amo que meu caso foi tratado rapidamente e de uma forma projetada para manter os custos baixos, e eu não poderia estar mais feliz em recomendar a empresa para qualquer pessoa com problemas fiscais.

David J. Rotfleisch, CPA, JD foi meu advogado fiscal e comercial em uma transação de venda de ações difícil. Ele me aconselhou sobre o imposto de renda e aspectos de negócios, lidou com negociações longas e difíceis e fechou com sucesso a venda de ações. Ele estava muito envolvido com o acordo e foi capaz de resolver questões para minha total satisfação. Eu o recomendo para qualquer negócio ou questões fiscais.

David J. Rotfleisch, CPA, JD, representou-me no Tribunal Tributário do Canadá e no Tribunal Federal de Recursos. Meu caso de imposto de renda voltou para a década de 1980, mas só foi ouvido em 2008 e 2009, em parte devido à complexidade. Envolvia cobertura de valores mobiliários e negócios complexos, leis complexas e questões contábeis complexas. Tive a sorte de encontrar um advogado que até entendesse o aspecto comercial. A organização da firma de David permitiu que esse caso de sucesso fosse concluído de maneira econômica, o que duvido que as grandes empresas de advocacia pudessem ter alcançado. Estou muito satisfeito com a sua representação e recomendo-o sem hesitação.

Eu conheci David Rotfleisch quando ele agiu para o fornecedor de um negócio que eu comprei, Richards-Wilcox, mais de 20 anos atrás. Meu parceiro e eu ficamos tão impressionados com ele que, assim que o acordo foi concluído, nós o contratamos como nosso advogado de impostos e negócios. Ele tem agido para nós em todos os assuntos tributários e corporativos desde então, incluindo a venda de nosso bem-sucedido negócio de portas de garagem para a Raynor nos EUA e representou Raynor nos aspectos canadenses de várias transações transfronteiriças. Se você precisa de um advogado fiscal ou comercial, David tem uma ampla compreensão do direito tributário e empresarial e é prestativo e receptivo.

Eu sou um empreendedor em série, tendo estado envolvido em diferentes empresas ao longo dos anos. David J. Rotfleisch é meu advogado fiscal e comercial há mais de 20 anos. Ele me ajudou com complexas questões de imposto de renda e GST / HST ao longo dos anos, incluindo processos fiscais e uma subseqüente divulgação voluntária que foi submetida com sucesso. Eu acho que ele é muito experiente e experiente e capaz de explicar questões complexas em linguagem muito clara. Ele tem uma paixão por resolver problemas de negócios e impostos, não aceitando excessos de CRA e atacando os abusos do CRA. O profissionalismo de David, a atenção aos detalhes e a implacável busca de justiça pelo "rapazinho" me deram conforto enquanto os lobos do CRA estavam andando de um lado para o outro.

Sou dono da Multimedia Lighting & Electric Ltd, uma empresa especializada em sinalização de grandes displays. David Rotfleisch é meu advogado e conselheiro fiscal e comercial desde que comecei a trabalhar há mais de 15 anos. Ele é ótimo em planejar para reduzir meus impostos e me manter fora de qualquer problema com CRA. Seu planejamento e conselhos é inteligente e direto ao ponto, e confio nele sem hesitação.

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Eu tenho usado David Rotfleisch como meu advogado de negócios e impostos há mais de 20 anos. Eu possuo e publico a Canadian Homes & Cottages Magazine, e David tem sido nosso advogado há mais de 20 anos. Ele cuidou de todos os meus assuntos fiscais e pessoais, bem como da minha vontade e planejamento imobiliário. David e sua equipe são muito bons em antecipar e lidar com problemas antes que se desenvolvam em problemas e na solução de problemas inesperados. Eu não pensaria em ir a outro advogado.

Lidar com questões fiscais contraditórias é muito parecido com um canal radicular, um processo doloroso, mas essencial, para salvar o dente. Um dentista qualificado e confiante é essencial para o exercício.

David Rotfleisch e sua equipe me forneceram um roteiro conciso e oportuno através do Processo de Divulgação Voluntária. Há muitas pessoas divulgando suas conexões e conhecimentos na mídia. David e sua equipe produzem resultados de maneira discreta e profissional. Escolha seu orientador com cuidado e faça-o Rotfliesch & Samulovitch.

O que outros profissionais estão dizendo?

Eu corro uma prática profissional de CPA com funcionários em Toronto, Canadá e Texas, EUA e tenho lidado com o escritório de advocacia tributária de David Rotfleisch por mais de 15 anos. David e eu trabalhamos em muitos arquivos CRA e de negócios diferentes ao longo dos anos, incluindo divulgações voluntárias, auditorias e recursos e a compra e venda de empresas. Ele fornece aconselhamento prático e oportuno sobre impostos e negócios. Eu me refiro a todos os meus clientes que precisam de um negócio canadense ou de um advogado fiscal para David.

Eu sou um contador profissional e sócio da firma nacional de contabilidade Collins Barrow. Eu trabalhei com David Rotfleisch em centenas de arquivos de clientes nos últimos 15 anos. Ele é o meu advogado fiscal mais acessível e o que frequento frequentemente, especialmente porque ele também é formado em contabilidade. Ele entende o lado contábil das questões, bem como as considerações sobre direito tributário e comercial. Ele lida com problemas fiscais de maneira direta e econômica. Eu recomendo fortemente que ele a qualquer pessoa que precise de um advogado fiscal canadense.

Sou um guarda-livros profissional há muito tempo. De tempos em tempos, meus clientes precisam de um imposto canadense ou advogado comercial para testamento ou planejamento tributário ou têm problemas com o CRA e têm que apresentar uma Notificação de Objeção ou Recurso ao Tribunal Fiscal ou declarações de imposto de renda e ter que apresentar uma Divulgação Voluntária. Tenho trabalhado exclusivamente com a firma de advocacia tributária de David Rotfleisch por mais de 5 anos. Ele e sua equipe são bem informados em assuntos fiscais e corporativos, responsivos, eficazes e fornecem soluções fiscais eficazes em termos de custos. Continuo a encaminhar clientes para ele e recomendá-lo-ia a qualquer pessoa que necessite dos seus serviços.

Como CPA / CA fiscal, estou sempre trabalhando com advogados do imposto de renda canadense para implementar transações ou reorganizações, para fornecer opiniões sobre imposto de renda para transações privadas ou públicas e para realizar litígios de imposto de renda. Eu tenho trabalhado com David Rotfleisch e seu escritório de advocacia tributária há mais de 15 anos. Ele ajudou eu e meus clientes em todos os aspectos do direito tributário. Eu gosto de trabalhar com ele, ele responde a telefonemas e e-mails assim que eles são enviados, ele prontamente revisa e comenta os documentos. Eu tenho apenas coisas boas a dizer sobre ele e não hesite em encaminhá-lo para meus clientes.

Como sócio da Sloan Partners LLP, Contadores Profissionais Chartered, estou muito envolvido no planejamento tributário e em questões de conformidade fiscal para uma base diversificada de clientes. Para nos ajudar a fornecer o melhor serviço aos nossos clientes, usamos advogados para ajudar a formalizar e implementar planos de planejamento de imposto de renda. Nos casos em que nossos clientes são desafiados pelo CRA, precisamos de um advogado qualificado em litígios fiscais para defender suas posições. Meu relacionamento com David J. Rotfleisch remonta a quase 20 anos. David sempre esteve disponível para discutir conceitos e questões e fornecer assistência inestimável aos clientes. Embora os clientes sempre cheguem primeiro, também gostamos de conversar sobre fotografia, já que somos sérios sobre isso também.

Tributação de Opções de Ações para Funcionários no Canadá.

Allan Madan, CA.

Você recebeu opções de ações do seu empregador canadense? Se sim, é altamente recomendável que você repasse os pontos deste artigo. Neste artigo, explico como as opções "Tributação de Ações" para Funcionários no Canadá & # 8221; afeta diretamente você.

Uma opção de ações para funcionários é um acordo em que o empregador concede a um funcionário o direito de comprar ações da empresa na qual ele trabalha normalmente a um preço com desconto especificado pelo empregador. Existem diferentes tipos de opções de ações que podem ser emitidas para os funcionários - mais informações podem ser encontradas no site da Agência de Receitas do Canadá.

Para os empregadores que desejam vender as ações de sua empresa, consulte nosso artigo "Planejando a venda de um negócio".

CCPCs (empresas privadas canadenses controladas) - opções de ações de funcionários.

Um CCPC é uma empresa incorporada no Canadá, cujas ações são de propriedade de residentes do Canadá. Por definição, um CCPC é uma "empresa privada" e, portanto, não é listado em uma bolsa de valores pública como a Bolsa de Nova York ou a Bolsa de Valores de Toronto.

Quando seu empregador concede ou dá uma opção de ações para você, você não precisa incluir nada em seu lucro tributável naquele momento. Em outras palavras, não há nenhuma conseqüência fiscal para você na data da concessão.

Quando você exerce uma opção de compra de ações, o que significa comprar as ações através de seu empregador, você deve incluir um benefício tributável em sua receita. O benefício tributável é igual à diferença entre o preço de exercício (ou seja, o preço que você pagou para comprar as ações) e o valor de mercado das ações no momento da compra.

Há um diferimento de imposto especial para funcionários de CCPCs. O benefício tributável pode ser adiado para a data em que as ações são vendidas. Isso torna mais fácil para os funcionários pagar impostos porque eles terão dinheiro disponível com a venda das ações.

Opções de ações do empregado CCPC.

Vamos ver um exemplo. Suponha que o preço de exercício seja de US $ 3 / ação e o valor de mercado seja de US $ 10 / ação. Quando você exerce o seu direito de comprar as ações, um benefício tributável é realizado por US $ 7 / ação (US $ 10 menos US $ 3). Lembre-se, para os funcionários da CCPC, o benefício tributável é adiado até que as ações sejam vendidas.

Se você atender a uma dessas duas condições, poderá reivindicar uma dedução de imposto igual a ½ do benefício tributável, ou US $ 3,50 neste exemplo (50% x US $ 7).

Você manteve as ações por pelo menos dois anos após adquiri-las. O preço de exercício é pelo menos igual ao valor justo de mercado das ações quando elas foram concedidas a você Implicações fiscais para as opções de ações de funcionários CCPC.

Empresas Públicas - Opções de Ações do Empregado.

Agora, vamos passar para a tributação de opções de ações para empresas públicas.

Na data em que você é concedido ou recebe opções de ações em um empregador que seja uma empresa de capital aberto, você não tem uma conseqüência fiscal pessoal. Entretanto, na data em que você comprar as ações, você receberá um benefício tributável igual à diferença entre o preço de exercício das ações e o valor de mercado das ações naquela data. Você não pode adiar o tempo desse benefício tributável.

Suponhamos que você trabalhe para a Coca-Cola Canadá e o valor justo de mercado das ações hoje seja de US $ 30 / ação. De acordo com o contrato de opção, você pode exercer ou comprar as ações por US $ 10 / ação. Portanto, o benefício tributável que será incluído na sua renda no momento do exercício é de US $ 20 / ação.

Depois de comprar as ações, você tem duas opções: (A) Você pode vender imediatamente as ações ou (B) Você pode segurá-las se você acredita que elas aumentarão em valor no futuro. Se você optar por manter as ações e vendê-las no futuro com lucro, o lucro obtido com a venda será classificado como ganho de capital e sujeito a imposto. Independentemente de você vender as ações ou mantê-las, os impostos serão deduzidos do seu salário para contabilizar o benefício tributável que você percebeu na compra das ações.

Árvore de decisão para opções de ações de funcionários para empresas públicas.

No entanto, não segure os compartilhamentos por muito tempo depois de comprá-los. Isso ocorre porque, se o preço do estoque cair, você ainda será responsável pelo benefício tributável realizado na data da compra.

Você pode reivindicar uma dedução fiscal para ½ do benefício tributável realizado na data do exercício. Para fazer isso, todas essas três condições devem ser atendidas:

Você recebe ações ordinárias normais mediante exercício O preço de exercício é pelo menos igual ao valor justo de mercado das ações no momento em que as opções foram concedidas Você negocia de maneira direta ou de terceiros com seu empregador.

Aviso Legal.

As informações fornecidas nesta página destinam-se a fornecer informações gerais. A informação não leva em conta sua situação pessoal e não se destina a ser usada sem a consulta de profissionais contábeis e financeiros. Allan Madan e Madan Chartered Accountant não serão responsabilizados por quaisquer problemas que possam surgir do uso das informações fornecidas nesta página.

SOBRE O AUTOR.

ALLAN MADAN

Allan Madan é um CPA, CA e fundador da Madan Chartered Accountant Professional Corporation. A Allan fornece valiosos serviços de planejamento tributário, contabilidade e preparação de imposto de renda na área da Grande Toronto.